La loi du 10 Juillet 1965 a donné à l’un et à l’autre un certain nombre de droits et d’obligations. Ces 2 organes principaux, auquel on ne manquera surtout pas d’associer le président du Conseil Syndical, doivent travailler ensemble pour assurer la meilleure gestion de la copropriété. Comment bâtir un lien de confiance entre eux ? Comment amener ces femmes et ces hommes à travailler efficacement ensemble ? Cette formation atypique est destinée à acquérir une méthode de collaboration pour changer les rapports entre les copropriétaires et leur Syndic.

Programme :  Droits et obligations de chacun, comment bâtir une confiance réciproque, échanges sur les bonnes pratiques

Date de mise à jour de la formation : 01/05/2024

Durée : 1 journée

Public visé : tout équipier Syndic (principaux de copropriété, gestionnaires, assistantes gestionnaires, comptables), collaborateurs bailleurs sociaux et toute personne en charge de la gestion d’un patrimoine immobilier 

Effectif : 12 participants maximum

Tarif : 240€ HT par participant

NB :  le règlement par chèque bancaire (à l’ordre d’ACTIONS SYNDIC) est à envoyer au moment de l’inscription (à l’adresse ACTIONS SYNDIC 41 Route des Fours du Roy 77430 CHAMPAGNE/Seine) pour valider celle-ci

Modalités inscription : 1 mois minimum avant le jour de la formation

Moyen pédagogique : utilisation support vidéo projecteur diffusant le contenu de la formation et analyse de cas pratiques et mises en situations réelles  

Objectif pédagogique : s’afficher en tant que gestionnaire efficace et véritable chef d’orchestre dans la collaboration Syndic / CS

Bénéfices pour le stagiaire : travailler avec efficacité avec les CS de ses copropriétés et bâtir une vraie complicité avec eux

Evaluations : évaluation par questionnaire (quizz) des acquis par rapport aux attentes et évaluation en fin de formation par questionnaire du niveau de satisfaction