Tout savoir ou tout revoir de la convocation à la notification du procès-verbal d’AG, en passant par la tenue de l’Assemblée elle-même. L’occasion de compléter ses acquis, de les conforter, en échangeant ses bonnes méthodes, en tordant le coup à des pratiques erronées, en parlant méthodes de travail sur fond de respect du droit. Faire de l’assemblée annuelle, pacifiée, un moment de rencontre privilégié avec tous les clients copropriétaires, un moment pour évoquer avec eux la valorisation de leur patrimoine immobilier.    

Programme : Préparation avec le CS, formalisme et contenu de la convocation, Préparation et répétition de l’AG, tenue avec questions ouvertes et fermées, gestion des incidents, rédaction du PV et contentieux de l’AG

Date de mise à jour de la formation : 01/05/2024

Durée : 1 journée

Public visé : tout équipier Syndic (principaux de copropriété, gestionnaires, assistantes gestionnaires, comptables et aides-comptables) collaborateurs bailleurs sociaux et toute personne en charge de la gestion d’un patrimoine immobilier 

Effectif : 12 participants maximum

Tarif : 240€ HT par participant 

NB :  le règlement par chèque bancaire (à l’ordre d’ACTIONS SYNDIC) est à envoyer au moment de l’inscription (à l’adresse ACTIONS SYNDIC 41 Route des Fours du Roy 77430 CHAMPAGNE/Seine) pour valider celle-ci

Modalités inscription : 1 mois minimum avant le jour de la formation

Moyen pédagogique : utilisation support vidéo projecteur diffusant le contenu de la formation et analyse de cas pratiques et mises en situations réelles  

Objectif pédagogique : rappel du formalisme de la convocation, du contenu de celle-ci, faire de cette réunion commerciale et technique la rencontre annuelle privilégiée entre le Syndic et ses clients copropriétaires pour présentation du bilan de gestion de l’année passée

Bénéfices pour le stagiaire : faire preuve de maîtrise dans la préparation de ce document afficher sa maîtrise de l’événement mais également des débats et augmenter l’appréciation des copropriétaires participants

Evaluations : évaluation par questionnaire (quizz) des acquis par rapport aux attentes et évaluation en fin de formation par questionnaire du niveau de satisfaction